Firma De Heus Polska została doceniona m.in. za atrakcyjne i przyjazne środowisko pracy oraz realizowaną strategię personalną. Do tej pory w ramach programu Top Employer certyfikowano i nagrodzono ponad 2 300 najlepszych pracodawców w 121 krajach na pięciu kontynentach. W Polsce tytuł otrzymało 80 firm.
Uzyskanie certyfikatu Top Employer jest dla nas powodem do radości i dumy. Wspólnie z 747 osobami tworzymy firmę i razem dbamy o jej rozwój oraz konkurencyjną pozycję na rynku. Fundamentem odpowiedzialnej i dobrze funkcjonującej organizacji są przede wszystkim zaangażowani pracownicy, którzy każdego dnia z chęcią przychodzą do pracy. Dlatego jako atrakcyjny pracodawca, staramy się być blisko ludzi, poświęcać im uwagę i czas, poznawać i rozumieć ich potrzeby oraz tworzyć przejrzyste i transparentne zasady pracy
- mówi Aleksandra Frankiewicz, dyrektor HR De Heus.
Zapewniając naszym pracownikom możliwości rozwoju, dbamy tym samym o ich samorealizację, by mogli zdobywać nowe kompetencje i doświadczenia. Spędzamy w pracy dużą częsć swojego życia, dlatego społeczność, którą wspólnie tworzymy powinna opierać się na zrozumieniu, otwartosći i dawać nam chęć do tworzenia, działania i zdobywania nowych umiejętności
– dodaje Aleksandra Frankiewicz.
Wyjątkowe czasy wydobywają to, co najlepsze w ludziach i organizacjach. Byliśmy tego świadkami w naszym Programie Certyfikacji Top Employers w tym roku. Wysokie wyniki certyfikowanych Top Employers 2024 pokazują, że te organizacje dbają o rozwój i dobre samopoczucie swoich pracowników. W ten sposób wspólnie wzbogacają świat pracy. Z dumą ogłaszamy i świętujemy tegoroczną grupę wiodących Top Employers zorientowanych na ludzi: Top Employers 2024
– podsumowuje David Plink, CEO Instytutu Top Employers.